ESR -hankerahoitus mahdollistaa oppilaitoksen pitkäjänteisen ja kestävän kehittämisen
Euroopan sosiaalirahasto juhlii tänä vuonna 60-vuotista taivaltaan.
Suomessa ja samalla myös meillä ammattiopistossa ESR-työtä on tehty jo neljällä
eri ohjelmakaudella kohta 20 vuotta. Matkan varrelle mahtuu huikea määrä uutta
luovaa ja oivaltavaa kehittämistyötä. Matka on tarjonnut myös hurjan määrän
oppeja ja onnistumisia, joita koottiin yhteen ESR-juhlassa:
1. Kehittämistyön myötä on syntynyt uusi
monitaitoinen projektiammattilaisten ammattikunta, joka ydin osaamista on
projektiosaaminen, elinkaariajattelu sekä projektihallinnan työkalut2. Kehittäminen tapahtuu verkostomaisella työotteella, jossa oleellista on jaettu kehittämisvastuu, verkosto-osaaminen, yhdessä oppiminen ja yhteistyötaidot.
3. Kehittäminen edellyttää hybridiosaamista, jossa oleellista on osata toimia asiakkaiden kanssa ja samalla kehittää uusia tuotteita.
4. Kehittämistyössä on jatkuvasti läsnä arvioiva ja oppiva ajattelu, erityisesti vaikutusketjuajattelu: tunnista tarve, resurssit, määrittele toimenpiteet, tavoitteet, tuotokset ja tulokset ja vaikutukset.
5. Kehittämiseen kuuluu aina näkyvyys, kattava tiedotus ja markkinointi.
6. ESR -toiminnassa on sisäänrakennettuna kokeilukulttuurin ajatus.
7. Kehittämistoiminnassa tarvitaan rohkeita ideoita, kunnianhimoisia tavoitteita ja kokeiluja.
8. Kehittämistoiminnan tukee kytkeytyä oppilaitoksen strategiaan.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti