Opinnollistaminen on työpajoilla tai
muussa työpaikassa tehtävän työn suunnittelua niin, että työtehtävät vastaavat
kyseisen alan tutkinnon aitoja työtehtäviä. Yleensä kyseessä on työpajalla
työskentelevä nuori tai aikuinen tai palkkatukityössä tai kuntouttavassa
työtoiminnassa oleva henkilö. Työskentelystä saa todistuksen ja arvioinnin,
joka voi auttaa opiskelu- tai työpaikan saamisessa.
Salon seudun ammattiopiston, Salon
kaupungin ja Turun amk:n yhteisessä VOITTO-hankkeessa on toteutettu
opinnollistamista kuluvan vuoden aikana. Osaamistodistuksia ja osaamisen
arvioinnin lomakkeita on tehty eri tutkinnon osiin esimerkiksi hotelli-,
ravintoja- ja catering sekä kotityö- ja puhdistuspalvelualalla. Parhaillaan on
työn alla käsi- ja taideteollisuusalan/huonekalupuusepän perustutkintoon
liittyvät dokumentit ja yhteistyö nuorten puutyöpajan kanssa. Tähän mennessä
lähes kaikki osallistuneet ovat hakeutuneet alan koulutukseen. Ensi vuonna on
tarkoitus lisätä yhteistyötä myös toiseen suuntaan – oppilaitoksesta
työpajalle. Jos opiskelu oppilaitoksessa ei syystä tai toisesta suju, yksi
mahdollisuus on siirtyä vaikka väliaikaisesti opinnollistettuun työympäristöön
työpajalle tai muuhun työpaikkaan.
Hyödyt työntekijälle
-
Osaaminen tehdään näkyväksi, usko omiin taitoihin lisääntyy ja henkilö
saavuttaa ammatilliseen tutkintoon tarvittavaa osaamista
-
Henkilö saa osaamistodistuksen, apuna opiskelu- tai työpaikan hankkimisessa
-
Osaaminen voidaan tunnistaa oppilaitoksessa, opiskeluaika lyhenee
Hyödyt oppilaitokselle
-
Uudet opiskelijat, moni hakee opinnollistamisjakson jälkeen koulutukseen
-
Lyhempi opiskeluaika, osaamista on hankittu jo opinnollistamisjakson aikana
-
Oppilaitoksesta työpajalle tai työpaikalle opinnollistettuun
työympäristöön, jos opinnot uhkaavat keskeytyä
-
Yhteistyömahdollisuudet työpajojen ja työpaikkojen kanssa
Hyödyt työpajalle tai työpaikalle
-
Työpajatoiminta tulee tavoitteellisemmaksi ja suunnitelmallisemmaksi
-
Työtehtävien avaaminen auttaa hahmottamaan työpaikkaa oppimisympäristönä
-
Yhteistyömahdollisuudet oppilaitosten kanssa
Lisätietoja opinnollistamisesta saa
Teksti ja kuvat: Reija Kiviluoto
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti