Opetushallitus
järjesti Henkilökohtaistamisen ja osaamisen arvioinnin työpajapäivän 13.10.
Helsingissä. Tilaisuus oli tarkoitettu Henkilökohtaistaminen
ja osaamisen arviointi- kehittämishankkeissa toimiville ja heidän
työyhteisöilleen sekä työelämän edustajille ja opiskelijoille. Tavoitteena oli
edistää ammatillisen koulutuksen reformin toimeenpanoa.
Pedagoginen
koulutussuunnittelija Tia-Maria Kenni-Lehtonen esitteli oman hankkeemme
tuloksia Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS) – työpajassa;
-
Miten opiskelijaryhmät poistettiin Priimuksesta ja
opiskelijat jaettiin vastuuopettajille?
-
Miten vastuuopettaja ja opiskelija tekevät henkilökohtaisen osaamisen
kehittämissuunnitelman?
-
Miten osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen jälkeen opettaja valitsee
opiskelijan kanssa eHopsista ne tutkinnon osat ja osaamiskortit, joihin
opiskelija osallistuu lukukauden aikana?
-
Miten vastuuopettaja liittää opiskelijan opetustapahtumiin ja opiskelijan
työjärjestys rakentuu Wilmaan?
Video, jossa Tia-Maria esittelee oppilaitoksemme henkilökohtaistamisen
käytäntöjä: https://www.youtube.com/watch?v=F5Suc9k90a0&feature=youtu.be
Opetushallituksen Hyvät käytännöt – sivu, jossa Ryhmistä
yksilöllisiin polkuihin – toimintamallin kuvaus: https://hyvatkaytannot.oph.fi/kaytanto/2539/
Seminaarin kaikki esitykset ja aineistot: http://www.oph.fi/kehittamishankkeet/valtionavustushankkeet/henkilokohtaistaminen_ja_osaamisen_arviointi/tilaisuudet
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti